"Training ist alles. Der Pfirsich war einst eine bittere Mandel."
(Mark Twain, amerikanischer Schriftsteller, 1835-1910)

Wozu dient Training?
Training dient dem gezielten Aufbau von Kompetenzen und der Internalisierung von Verhaltensmustern. Wiederholtes Üben ist dabei unerlässlich. Zuständig für die Know-how-Vermittlung sind speziell ausgebildete Trainer. Diese leiten die Übungen an, erteilen Hilfestellungen und Feedback und greifen korrigierend ein.

Training – Nutzen
Mit gezieltem Training bleiben Wissen und Kompetenzen stets "frisch" und auf dem aktuellen Stand. Wer sich weiterbildet und unter professioneller Anleitung neue Fertigkeiten einübt, gleicht Lücken aus, erwirbt Zusatzqualifikationen und vertieft vorhandenes Know-how. Dies fördert den beruflichen Erfolg sowie die persönliche Zufriedenheit.

Unsere Schwerpunkte
Trainingsmaßnahmen sind als "Add-on" ein Zusatzservice speziell für unsere Kunden. Unsere Angebote zur Aus-, Fort- und Weiterbildung richten wir an deren Bedürfnissen aus.

Auf Wunsch organisieren wir theorie- oder praxisorientierte Schulungen. Die Gegenstände reichen von kaufmännischen über "Personal Skills" bis zu Lernmethoden und Führungskräftetrainings. Praxiswissen für Vorstände, Finanzbuchhaltung für Existenzgründer oder Schnell-Lesetechniken für High Potentials, all das bietet unser Programm.